Vælg et budskab, der passer til dit forhold, og udskift derefter en generel sætning med en ægte detalje. Den lille redigering forvandler en nyttig skabelon til et personligt farvel.
cheerful.cards editorial teamOpdateret 7 min. læst
Disse fungerer for holdkammerater, ledere og kolleger på tværs af afdelinger. Tilføj et projekt, kvalitet eller øjeblik, hvor du kan.
“Det har været en ægte fornøjelse at arbejde sammen med dig. Din omtanke gjorde holdet bedre, og du vil blive meget savnet.”
“Tak for alt, hvad du har bragt til holdet. Jeg ønsker dig succes, gode mennesker og spændende udfordringer i dit næste kapitel.”
“Din rolige dømmekraft hjalp os gennem mere vanskelige øjeblikke, end du sikkert var klar over. Alt det bedste for det næste.”
“Jeg har lært så meget af at arbejde sammen med dig. Tak fordi du er generøs med din tid og viden.”
“Du efterlader bedre arbejde, stærkere holdkammerater og masser af gode minder. Ønsker dig al mulig succes.”
“Det næste hold er heldige at have dig. Tak fordi du er sådan en pålidelig og opmuntrende kollega.”
“Jeg vil savne dit perspektiv i møder og din venlighed uden for dem. Hold venligst kontakt.”
“Samarbejdet med dig hævede standarden for os alle. Jeg håber, at den nye rolle giver dig alle de muligheder, du fortjener.”
“Tak fordi du får krævende dage til at føles overskuelige og gode dage endnu bedre. Du vil blive savnet.”
“Det bliver ikke det samme uden dig, men jeg er spændt på at se, hvor dit næste kapitel fører dig hen.”
Korte afskedsbeskeder
“Jeg ønsker dig et strålende næste kapitel - du vil blive savnet her.”
“Tak fordi du er en vidunderlig kollega. Alt det bedste for det næste.”
“Held og lykke i den nye rolle. De er heldige at have dig.”
“Det har været en fornøjelse at arbejde sammen med dig. Hold kontakten.”
“Nyt job, samme fremragende menneske. Gå godt.”
“Tak for al din hjælp, humor og gode fornuft. Vi kommer til at savne dig.”
“Her er til nye udfordringer og færre mandagsmøder.”
“Du gjorde en virkelig forskel her. Ønsker dig al mulig succes.”
“Farvel for nu - og tillykke med det nye eventyr.”
“Dit næste hold aner endnu ikke, hvor heldigt det er.”
Personlige, sjove og eksterne teambeskeder
“Jeg vil savne vores debriefinger efter mødet næsten lige så meget, som jeg vil savne at arbejde med dig. Held og lykke - du vil være genial.”
“Hvem vil oversætte regnearket til noget, vi andre forstår nu? Tak, og hold venligst dine beskeder åbne.”
“Du beviste, at en ekstern holdkammerat stadig kan være den person, der holder et hold sammen. Jeg vil savne at se dig på min lille videoopkaldsplads.”
“Tak fordi du altid lagde mærke til når nogen havde brug for hjælp og stille og roligt træde til. Den generøsitet vil blive hos mig.”
“Fra det kaotiske første udkast til lanceringsdagen kunne jeg ikke have bedt om en bedre projektpartner. Fremad og opad.”
“Vores tidszoner var sjældent enige, men det var altid nemt at arbejde sammen med dig. Jeg ønsker dig et vidunderligt næste eventyr.”
“Jeg håber, at dit nye job har interessant arbejde, venlige mennesker og en kaffemaskine, der endelig lever op til dine standarder.”
“Du lærte mig at stille bedre spørgsmål og ikke gå i panik, da planen ændrede sig. Tak for begge lektioner.”
“Holdchatten vil være mere stille uden dine perfekt timede GIF'er. Arbejdet bliver dårligere uden dine ideer.”
“Dette er ikke farvel; det er en fast anmodning om lejlighedsvise opdateringer, kaffe og billeder fra hvad der nu kommer.”
Sådan vælger og tilpasser du en
Vælg det budskab, der er tættest på det, du virkelig føler. Tilføj derefter et specifikt navneord: Phoenix-lanceringen, tirsdagsfrokoster, patientkodegennemgange eller det kundemøde, I overlevede sammen. Specificitet gør selv en kort besked mindeværdig.
Hold den endelige version læsbar på én gang. Et gruppekort bliver rigere, fordi alle bidrager med et lille stykke; din note behøver ikke at fortælle personens hele karrierehistorie.
✦
Saml tredive forskellige stemmer på ét kort
Del et link, så hver kollega kan tilføje en besked, et billede eller en GIF – uden at tilmelde dig.