Välj ett meddelande som passar ditt förhållande och ersätt sedan en allmän fras med en riktig detalj. Den lilla redigeringen förvandlar en användbar mall till ett personligt hejdå.
cheerful.cards editorial teamUppdaterad 7 min läsning
Dessa fungerar för lagkamrater, chefer och kollegor på olika avdelningar. Lägg till ett projekt, kvalitet eller ögonblick där du kan.
“Det har varit ett genuint nöje att arbeta med dig. Din omtänksamhet gjorde laget bättre, och du kommer att vara mycket saknad.”
“Tack för allt du har tillfört laget. Jag önskar dig framgång, bra människor och spännande utmaningar i ditt nästa kapitel.”
“Ditt lugna omdöme hjälpte oss igenom svårare stunder än du förmodligen insåg. Allt gott för det som kommer härnäst.”
“Jag har lärt mig så mycket av att arbeta med dig. Tack för att du är generös med din tid och kunskap.”
“Du lämnar efter dig bättre arbete, starkare lagkamrater och massor av goda minnen. Önskar dig all framgång.”
“Nästa lag har turen att ha dig. Tack för att du är en så pålitlig och uppmuntrande kollega.”
“Jag kommer att sakna ditt perspektiv på möten och din vänlighet utanför dem. Vänligen håll kontakten.”
“Att arbeta med dig höjde standarden för oss alla. Jag hoppas att den nya rollen ger dig alla möjligheter du förtjänar.”
“Tack för att du får krävande dagar att kännas hanterbara och bra dagar ännu bättre. Du kommer att vara saknad.”
“Det kommer inte att bli detsamma utan dig, men jag är spänd på att se vart ditt nästa kapitel tar dig.”
Korta avskedsmeddelanden
“Jag önskar dig ett strålande nästa kapitel - du kommer att vara saknad här.”
“Tack för att du är en underbar kollega. Allt gott för det som kommer härnäst.”
“Lycka till i den nya rollen. De har tur som har dig.”
“Det har varit ett nöje att arbeta med dig. Håll kontakten.”
“Nytt jobb, samma utmärkta människa. Gå bra.”
“Tack för all hjälp, humor och förnuft. Vi kommer att sakna dig.”
“Här kommer nya utmaningar och färre måndagsmöten.”
“Du gjorde en verklig skillnad här. Önskar dig all framgång.”
“Farväl för nu – och grattis till det nya äventyret.”
“Ditt nästa lag har ingen aning om hur tur det är än.”
Personliga, roliga och externa teammeddelanden
“Jag kommer att sakna våra genomgångar efter mötet nästan lika mycket som jag kommer att sakna att arbeta med dig. Lycka till - du kommer att bli briljant.”
“Vem ska översätta kalkylarket till något som vi andra förstår nu? Tack och håll dina meddelanden öppna.”
“Du bevisade att en avlägsen lagkamrat fortfarande kan vara den person som håller ihop ett lag. Jag kommer sakna att se dig på min lilla videosamtalstorg.”
“Tack för att du alltid lägger märke till när någon behövde hjälp och att du tyst kliver in. Den generositeten kommer att stanna hos mig.”
“Från det kaotiska första utkastet till lanseringsdagen kunde jag inte ha bett om en bättre projektpartner. Uppåt och uppåt.”
“Våra tidszoner var sällan överens, men det var alltid lätt att arbeta med dig. Önskar dig ett underbart nästa äventyr.”
“Jag hoppas att ditt nya jobb har intressant arbete, vänliga människor och en kaffemaskin som äntligen uppfyller dina krav.”
“Du lärde mig att ställa bättre frågor och inte få panik när planen ändrades. Tack för båda lektionerna.”
“Lagchatten blir tystare utan dina perfekt tidsinställda GIF:er. Arbetet blir sämre utan dina idéer.”
“Det här är inte adjö; det är en bestämd begäran om enstaka uppdateringar, kaffe och bilder från vad som kommer härnäst.”
Hur man väljer och anpassar en
Välj det budskap som ligger närmast det du verkligen känner. Lägg sedan till ett specifikt substantiv: Phoenix-lanseringen, tisdagsluncher, patientkodgenomgångar eller kundmötet ni överlevde tillsammans. Specificitet gör även ett kort meddelande minnesvärt.
Håll den slutliga versionen läsbar på en gång. Ett gruppkort blir rikare eftersom alla bidrar med en liten bit; din anteckning behöver inte berätta personens hela karriärhistoria.
✦
Samla trettio olika röster på ett kort
Dela en länk så att alla medarbetare kan lägga till ett meddelande, foto eller GIF – utan att registrera dig.